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储备失望

我的未来也将这么不堪,那我何必要进入储备管理者人才池

员工观望

我们部门一次次换领导,个个都活不下来,我何苦努力工作

组织绝望

大量新任经理不能快速胜任,严重掣肘战略的落地,阻碍变革
数据来源:根据睿邻新经理成熟度研究统计,上任两年内的新经理的胜任率仅为32.4%
遇到的问题

三大关键
新经理培养
大关键

从策略到技能提升

课程学习全景

课程学习全景

目标客户: 稳定发展期、成熟企业

客户收益:

从技术走向管理

课程学习全景

课程学习全景

目标客户: 技术、研发、产品领先型企业

客户收益:

奔跑吧!新经理

课程学习全景

课程学习全景

目标客户: 处于高速发展机遇期的企业

客户收益:

师资力量

世界500强和中国500强企业高管全职顾问近30位 8大行业服务经验≥15年 管理经验≥12年 咨询和授课经验≥8年

曹荣

睿邻管理领导力专职讲师
曾任数家大型企业高层管理者

陈毅歆

睿邻合伙人
睿邻产品研发总监

陈志华

睿邻管理领导力专职讲师
曾任知名外企高级管理者

翟志新

睿邻高级讲师
资深顾问、资深培训顾问
创业企业家导师

龚斐

睿邻管理领导力专职讲师
曾任知名外企领导力讲师、高级总监

韩林

睿邻高级讲师
原500强名企高管
20年销售实战管理经验

胡刚

睿邻高级讲师
资深顾问
专注职场沟通培训近20年

吉庆林

睿邻管理领导力专职讲师
曾任知名企业人力经理、部门经理

李正阳

睿邻管理领导力专职讲师
曾任大型外企、国企
高级管理者

牛志锋

睿邻管理领导力专职讲师
曾任数家世界500强企业
高级经理

裴治伶

睿邻管理领导力咨询人才
发展顾问
WBI、MAQ、DISC、MBTI测评分析师

王子涵

睿邻管理领导力专职讲师
原世界500强企业培训师

吴政珲

睿邻管理领导力专职讲师
原世界500强企业
培训师、培训经理

章锋

睿邻管理领导力专职讲师
曾任知会外企销售总监

滕儒

14年专职培训及咨询经验
20余年跨国企业的业务运营及销售管理经验

5000+优秀企业的共同选择

合作客户超过5000家,受益客户涵盖诸多世界500强

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